Stellenangebote für Berufserfahrene

Aufgaben mit Verantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Qualifizierung und Weiterentwicklung des Teams
• Erstellen der Personal- und Schichtplanung
• Durchführen von Mitarbeitendengesprächen sowie Leistungs- und Verhaltensbewertungen der Mitarbeitenden
• Umsetzung von Maß­nahmen zur konti­nuierlichen Ver­besserung der Produkti­vität (KVP)
• Fachliche und dis­ziplina­rische Führung der Schicht­leiter und des Teams
• Qualifizierung und Weiter­ent­wicklung des Teams in Zusammen­arbeit mit den Schicht­leitern
• Sicherstellung der Qualitäts­standards und des Er­reichens von Projekt­zielen
• Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie Mitgestaltung bei der Standar­disierung der Produktion, z.B. nach Lean-Prinzipien
• Pflege und Weiter­ent­wicklung der Kenn­zahlen, inkl. Bericht­erstattung an die Produktions­leitung
• Überwachen und Einhalten aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine darauf aufbauende, abgeschlossene Fachausbildung (z.B. Industriemeister Fachrichtung Metall (m/w/d) oder Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Verantwortungsbereich in der spanenden Fertigung (Drehen, Fräsen, Schleifen) erforderlich
• Gute Methoden­kompetenz in Personal­führung, Mitarbeiter­motivation und Ver­besserungs­prozessen bzw. ausgeprägte Führungs­verant­wortung
• Mitreißende Persönlichkeit mit hohem Maß an Veränderungswille, Durchsetzungsfähigkeit und Loyalität
• Eigenverantwort­liche und syste­matische Arbeits­weise
• Organisationstalent, Belast­barkeit und gute kommuni­kative Fähig­keiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)

Ihre Kontaktperson

Nicole Fassnauer
+49 7832 704 8215

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Aufgaben mit Verantwortung

• Unterstützung bei der Einführung eines neuen SAP-Systems
• Administrative Tätigkeiten

Ihre Eigenschaften

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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Aufgaben mit Verantwortung

• Planen des Bearbeitungsprozesses im Rahmen des vorgegebenen Arbeitsplans
• Erstellen von CAM-Programmen in SolidCAM für Fräszentren und Dreh-Fräszentren
• Optimierung von Fertigungsprozessen und zugehöriger CAM-Programme
• Eigenverantwortliche Kontrolle der erstellten Programme
• Erstellen von Werkzeugen im Werkzeugverwaltungssystem COSCOM
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Werkzeugverwaltung, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Konstruktion
• Ansprechpartner für die konstruktive Gestaltung von Spannvorrichtungen

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, insbesondere im Bereich Drehen und Fräsen
• Erfahrung im Programmieren von CNC-Steuerungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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Aufgaben mit Verantwortung

• Betreuung der Anwender in allen relevanten IT-Fragen
• Koordination der Anforderungen des Standorts in Richtung IT-Fachbereiche (2nd Level)
• Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs durch Fehleranalyse und -behebung
• Incidentbearbeitung und -lösung sowie Dokumentation im Ticket Tool
• Hardware LifeCycle
• Installieren / Konfigurieren und Betreuen von Hardware,  z.B. Desktop / Notebook und Smartphone (iPhone)
• Dokumentation im Assetmanagement 

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• ITIL Fundation Zertifizierung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Produkten (Windows Server 2012-2022, Win10)
• Fundiertes Netzwerkwissen
• Selbständige, zuverlässige und effektive Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Handeln
• Gute Englischkenntnisse

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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Aufgaben mit Verantwortung

• Beratung und Betreuung unserer Kunden inkl. Durchführung von Vertragsverhandlungen im Vertriebsgebiet "NRW 35, 40 - 42, 44 - 47, 50 - 54, 56 - 58"
• Erstellen und Überwachen von Angeboten
• Akquise neuer Kunden, Auf- und Ausbau von Märkten
• Durchführen von Präsentationen zur Verkaufsförderung
• Verantwortung für den Gebietsumsatz in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Ihre Eigenschaften

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik und/oder im Bereich Maschinenbau
• Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Systemen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Versierter Umgang mit CRM- und anderen EDV-Systemen
• Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet

Ihre Kontaktperson

Nicole Fassnauer
+49 7832 704 8215

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Aufgaben mit Verantwortung

• Montage von Einzel- und Serienaggregaten für die Holz- und Metallbearbeitungsindustrie (z.B. angetriebene Werkzeuge, Motorspindeln oder Winkelköpfe)
• Montieren nach Zeichnung und Arbeiten nach Stückliste
• Fehlersuche, -analyse sowie -behebung
• Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im technischen Bereich
• Möglichst Feinmechanische Kenntnisse und Lesen von Zeichnungen
• Hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft Schichtarbeit

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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Aufgaben mit Verantwortung

• Montage von Aggregaten und Baugruppen nach Zeichnung
• Einbau einzelner Baugruppen in Endgeräte
• Instandsetzung, Reparatur und Kalibrierung von Kundenaggregaten
• Fehlersuche, -analyse sowie -behebung

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im technischen Bereich
• Möglichst Feinmechanische Kenntnisse und Lesen von Zeichnungen
• Hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft (Kurzeinsätze)
• Gute Deutschkenntnisse

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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Aufgaben mit Verantwortung

• Rüsten und Bedienen von 3-Achs und 5-Achs Fräszentren
• Unterstützung bei der Optimierung von CNC-Programmen
• Termingerechtes Abarbeiten der Aufträge nach der Arbeitsvorratsliste
• Eigenständiges Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
• Vorbereitung der Fertigungsmaschinen für mannarmes Arbeiten
• Wartung und Pflege der Maschinen
• Umgang mit einem Werkzeugmanagement-System

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung an 3-Achs und 5-Achs-Fräszentren und Kenntnisse der Steuerung Siemens 840D sl von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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Aufgaben mit Verantwortung

• Aktive Mitarbeit im Bereich Recruiting (Active Sourcing, Social Media Recruiting u.a.)
• Unterstützung im Bewerbermanagement (Sichtung von Bewerbungen, Vereinbarung von Interviewterminen, Bewerberkorrespondenz)
• Mitwirkung bei der Suche, Planung und Erstellung von Social Media Content
• Unterstützung im Community Management und in der Betreuung unserer Kanäle
• Recherche, Evaluierung der neusten Social Media Trends sowie Marktbeobachtung
• Unterstützung und Mitarbeit im Personalmarketing und bei der Umsetzung von Projekten
• Planung und Teilnahme von Messen und Karriere-Events
• Erstellung einer Tool-Box zur kontinuierlichen Umsetzung von Personalmarketing Maßnahmen

Ihre Eigenschaften

• Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Online) Marketing, Employer Branding oder Personalmarketing wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Grafikprogrammen
• Spaß an Recherchetätigkeiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit 

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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Aufgaben mit Verantwortung

• Unterstützende Aktivitäten im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4 HANA)
• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse des monatlichen Berichtswesens sowie der Budget- und Mittelfristplanung
• Erstellung von Berichts- und Präsentationsunterlagen
• Erstellung von diversen ad-hoc Analysen

Ihre Eigenschaften

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Fundierte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihre Kontaktperson

Julia Scheffing
+49 7832 704 8221

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