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Nuestros empleados y sus conocimientos especializados son una parte importante de nuestro éxito. Es fantástico saber que quizás usted pronto también formará parte de nuestro equipo.
Para postularse por una de las vacantes indicadas abajo, envíe su documentación completa indicando el posible plazo de incorporación y sus expectativas salariales al departamento de recursos humanos de BENZ.
Monteur / Servicemonteur (m/w/d)
Localidad: Haslach i.K. Division: Service & Montage
Aufgaben mit Verantwortung
• Montage von Aggregaten nach Zeichnung• Einbau einzelner Baugruppen in Endgeräte
• Instandsetzung, Reparatur und Kalibrierung von Kundenaggregaten
• Fehlersuche, -analyse sowie -behebung
• Kompetenter Ansprechpartner in Servicefragen
Ihre Eigenschaften
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen• Organisationstalent sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Reisebereitschaft (Kurzeinsätze) und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse wünschenswert
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Localidad: Haslach i.K. Division: Logistik & Einkauf
Aufgaben mit Verantwortung
- Wareneingangskontrolle und Buchungen der Ware
- Warenausgang, Erstellen von Lieferscheinen und Versandpapieren
- Laufende Erfassung und Überprüfung der Lagerbestände
- Unterstützung bei der Jahresinventur
- Kommissionieren von Montageaufträgen
Ihre Eigenschaften
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Organisationstalent mit hoher Leistungsbereitschaft
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Online Marketing Manager (m/w/d)
Localidad: Haslach i.K. Division: Vertrieb & Marketing
Aufgaben mit Verantwortung
- Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Online Marketing-Strategie
- Koordination der digitalen Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Auf-/Ausbau digitaler Marketing-Kanäle und Systeme (Website, SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Portale etc.)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Website unter Berücksichtigung von Conversion/Usability- und SEO-Aspekten, Erstellung neuer Inhalte
- Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle sowie deren strategische Ausrichtung
- Konzeption, Steuerung und Controlling von SEA-Kampagnen und SEO-Projekten
- Erstellung und Anpassung von Content für alle Online-Kanäle
- Implementierung eines Online-First-Gedankens
- Koordination und Steuerung externer Agenturen / Dienstleister
- Strategische Ausrichtung und Ermittlung relevanter KPIs sowie deren Überwachung
- Managementgerechte Aufbereitung und Präsentation aller Aktivitäten und der erzielten Ergebnisse, Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an konzernübergreifenden Projekten, z.B. PIM-Implementierung
Ihre Eigenschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Online Marketing / Digitale Medien / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Online Marketing wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit CMS
- SEO und SEA-Erfahrung
- Strukturierter Arbeitsstil sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, starke Kommunikation
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Adobe CC
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
HR Business Partner (m/w/d)
Localidad: Haslach i.K. Division: Personal
Aufgaben mit Verantwortung
- Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in allen HR relevanten Fragestellungen
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Offene, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung
- Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Durchführung von Mitarbeiterentwicklungs- und Konfliktgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich
- Aktive Unterstützung in der Umsetzung von HR- und Organisationsentwicklungsthemen
- Engagierte Mitarbeit in HR-Projekten – auch standortübergreifend
Ihre Eigenschaften
- Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder als HR Business Partner, idealerweise aus dem Bereich der Metallindustrie
- Gute Kenntnisse in Personalmanagementprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Personalwirtschaftliche Fachkenntnisse (z.B. Entgeltsysteme, Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Affinität für digitale Produkte und Prozesse
Persönlich zeichnen Sie sich durch einen proaktiven und strukturierten Arbeitsstil, ein verbindliches Auftreten und hohes Engagement aus? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Montagefacharbeiter (m/w/d)
Localidad: Haslach i.K. Division: Service & Montage
Aufgaben mit Verantwortung
- Montage von Einzel- und Serienaggregaten für die Holz- und Metallbearbeitungsindustrie
- Selbstständiges Montieren nach Zeichnungen und Arbeiten nach Stücklisten
- Instandsetzung, Reparatur und Kalibrierung von Kundenaggregaten
- Fehlersuche, -analyse sowie -behebung
- Protokollierung der fertiggestellten Produkte
Ihre Eigenschaften
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage hochwertiger mechanischer Baugruppen von Vorteil
- Hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
